在施工现场下班后上班时突然因病死亡该怎么处

突然因病死亡应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，非上班时间在单位突发疾病也可能视同工伤，需及时申请工伤认定以确定赔偿。未及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，增加经济负担。
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常见处理方式为申请工伤认定并协商索赔。若协商不成，可选择劳动仲裁。选择时应考虑赔偿金额、单位态度及法律程序复杂度，确保权益最大化。
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应对方式是申请工伤认定。具体操作：1.立即向人力资源和社会保障局申请工伤认定；2.根据认定结果与单位协商赔偿，包括医疗费、补助金等；3.协商不成时，准备相关证据向劳动局申请劳动仲裁；4.保持与单位沟通，争取额外人文关怀；5.如遇家属无理取闹，及时报警处理。