针对问题事业单位编制需要政审吗，怎么规定的

事业单位编制确实需要政审，具体规定由相关招聘公告明确。
分析说明：事业单位招聘时，为了确保招聘人员的政治素质和道德品行，通常会进行政审。政审主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法等情况。这一环节对于保障事业单位的正常运行和公共利益具有重要意义。
提醒：若政审过程中发现应聘者存在严重政治问题或不良记录，可能会导致其被取消录用资格。因此，应聘者应认真对待政审环节，确保自身符合招聘要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，政审通常包括查阅档案、调查访谈、审查证明材料等多种方式。
选择方式：
应聘者应根据招聘公告的具体要求，配合招聘单位完成政审工作。如有需要，可以主动提供证明材料或说明情况，以确保政审的顺利进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 查阅档案：招聘单位会查阅应聘者的个人档案，了解其过往的政治表现、工作经历等情况。
2. 调查访谈：招聘单位可能会对应聘者的原工作单位、学校或社区进行调查访谈，以了解其道德品质和社会表现。
3. 审查证明材料：应聘者需要提供相关的证明材料，如无犯罪记录证明、学历证明等，以证明其符合招聘要求。
4. 特殊情况处理：如应聘者存在政治问题或不良记录，招聘单位会依据相关规定进行进一步审查和处理。在此过程中，应聘者应积极配合并提供必要材料。
以上内容仅供参考，如需更详细的信息，建议咨询当地事业单位招聘部门或法律专业人士。