离职七年后又回原单位原岗位,工龄工资能否恢

磐安律师 2025-04-27
工龄工资能否恢复需单位决定。依据《劳动法》等规定,离职后追讨工资一般受一年时效限制。若单位不恢复,且存在拖欠情况,可能影响员工权益及信任关系。
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工龄工资恢复需协商或仲裁。操作如下:1.与单位人事沟通,表达恢复工龄工资的诉求;2.若沟通无果,准备相关证据,如工资单、合同等;3.提交书面仲裁申请至劳动仲裁委员会,并等待裁决。
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处理此类问题常见方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益,选择时需考虑效率和成本。
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