未按照提前3天要求提出试用期离职，是否会被扣

不会扣除工资，但需提前告知。若未提前3天提出离职，工资不应被扣除，除非造成损失。《劳动合同法》规定，试用期辞职应提前三日告知，工资需当面结清。若未按规定，公司可能拒绝支付工资，造成不必要的纠纷。
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工资不会被扣，需按规定操作。未提前3天离职，工资按协议发放。《劳动合同法》下，应提前三日书面通知解除劳动合同。具体操作：1.与公司沟通；2.若沟通无果，保存证据；3.申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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常见处理方式是先沟通后申请仲裁。遇到此类情况，应先与公司人事沟通解决，若沟通无果可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者有权利保障自己的合法权益，选择适合的处理方式能更高效地解决问题。