公司拖欠养老保险，有哪些解决办法？

公司拖欠养老保险，员工有权要求补缴并收滞纳金。依据《社会保险法》，单位不按规定缴费将按上月缴费额的110%确定应缴数，且按日加收千分之二的滞纳金。长期拖欠可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。
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公司拖欠养老保险，应这样处理：1.与公司沟通，要求尽快补缴养老保险；2.若公司拒绝，向当地社保局投诉，并提供相关证据；3.社保局处理无果，申请劳动仲裁，提交拖欠证据，要求裁决公司补缴及支付滞纳金。
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公司拖欠养老保险，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商补缴；协商无果可向社保局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决要求公司补缴并支付滞纳金。