三方协议工作一个月想辞职怎么办

可以辞职，但需提前通知。依据《劳动合同法》，劳动者有权在特定情形下解除合同，若未及时处理，可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及权益保障。
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可以辞职。操作如下：1. 若用人单位无违法情形，提前一个月向用人单位提交书面辞职申请；2. 若用人单位存在《劳动合同法》规定的违法情形，如未足额支付工资，可立即解除劳动合同，并视情况决定是否通知用人单位；3. 辞职后，确保完成交接工作，保障自身权益不受损害。
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辞职常见方式为提前书面通知。若用人单位存在违法情形，可直接解除；否则，应提前一个月书面通知，以便用人单位安排后续工作。