上夜班打瞌睡公司扣两个月工资合法吗

磐安律师 2025-05-14
不合法。单位不得随意扣工资,《劳动法》规定仅员工违纪或造成经济损失时可扣。长期扣工资会影响员工生活及工作积极性。
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不合法。处理方式:1.与公司协商,要求合理解释扣款原因;2.若协商无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,维护自身权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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