公司每天强制加班13.5小时，我可以申请赔偿被迫
磐安律师
2025-04-29
您可以申请赔偿并被迫离职。依据《劳动法》，强迫加班超36小时月可单方面解除合同，并要求加班赔偿。不及时处理，将影响您的健康及合法权益，可能面临长期过度劳累和薪资损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿离职。操作：1.收集加班证据，如工时记录；2.与公司协商，要求补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，要求赔偿并确认离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。若证据确凿，建议先与单位协商，无果后再选择仲裁或法律途径，以确保权益得到最大化保障。
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