某某地勤面试通过后需支付29800进行三个月培训是

机场地勤面试通过后要求支付培训费不合法。依据《劳动合同法》，岗前培训是用人单位义务，不得收费。若要求支付，可能涉及欺诈，应及时咨询专业律师避免损失。
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对此类情况，常见处理方式为拒绝支付并咨询。若已支付，应保存证据并寻求法律援助，根据《劳动合同法》维权。选择处理方式需根据具体情况和证据情况决定。
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不合法。操作如下：1.拒绝支付培训费，并询问公司是否有其他入职方式；2.若公司已收取费用，保存好支付凭证，并咨询律师了解维权途径；3.根据《劳动合同法》规定，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求退还费用并赔偿损失。