公司拖欠工资可以申请双倍赔偿吗

公司拖欠工资，可依法申请双倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司未按时支付工资属违法行为，严重者可申请双倍工资赔偿。若不及时处理，可能影响员工生活及权益，甚至导致法律纠纷。
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处理公司拖欠工资，常见方式有协商、就业局反映、仲裁。首先尝试与公司协商；无果则向就业局反映；若未签劳动合同，可选择仲裁申请双倍赔偿，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司拖欠工资可这样处理：1. 协商，与公司沟通要求支付；2. 反映，向就业局投诉寻求帮助；3. 仲裁，未签合同时可申请，依据《劳动合同法》要求双倍赔偿。具体操作需根据实际情况选择，确保权益得到保障。