社保已交了15年但不到60岁怎么办

社保交满15年但未到退休年龄，可继续缴纳或选择停缴。分析：根据我国社保政策，养老保险需累计缴纳满15年方可在退休后领取养老金。若已缴满15年但未达到法定退休年龄（如60岁），个人有权选择继续缴纳以增加退休后养老金数额，或选择停缴等待退休。继续缴纳将累积更多养老金权益，停缴则不再增加。提醒：若对社保政策有疑问或需规划养老金，应及时咨询社保机构或专业人士，以免错过重要权益。
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具体操作：1. 继续缴纳：持个人身份证件及社保卡，前往当地社保局办理继续缴纳手续。可按月、季、年等周期缴纳，缴纳金额根据个人工资基数及当地社保政策确定。2. 选择停缴：同样需持个人身份证件及社保卡，前往社保局办理停缴手续。停缴后，个人将不再享受社保相关待遇，但已缴纳的社保费用将保留在个人账户中，待退休后领取养老金。3. 咨询规划：在做出决定前，建议咨询当地社保局或专业社保顾问，了解个人权益及未来养老金领取情况，以便做出更明智的选择。
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处理方式：从法律角度看，面对已缴满15年社保但未到退休年龄的情况，个人有两种主要处理方式：一是继续缴纳社保，以增加养老金储备；二是选择停缴，等待退休年龄到来后领取养老金。选择建议：根据个人经济状况、养老规划及未来预期，权衡利弊后做出选择。若经济状况允许且希望退休后养老金更高，可选择继续缴纳；若经济状况紧张或对未来养老金无过高要求，可选择停缴。