只收到了基本工资，绩效工资未发，还是公司？
磐安律师
2025-05-11
应首先向公司询问绩效工资未发情况。依据《劳动法》，绩效工资是工资组成部分，公司需按约定发放。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先与公司人事或财务部门沟通。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式时，需根据具体情况和证据充分性决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫询问绩效工资未发，先找公司。具体操作：1.与人事或财务沟通，了解未发原因；2.若因考核未达标，需查看考核标准是否合理；3.若公司无故拖欠，可收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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